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Vorstellungsgespräch Bewerbungsgespräch

Mit der Einladung zum “Vorstellungsgespräch” ist Ihre Chance, die Stelle zu erhalten, gestiegen. Der Arbeitgeber hat Ihre Unterlagen erhalten und ist an Ihrer Arbeitskraft interessiert. Im Vorstellungsgespräch will Sie der Personalchef oder Personalverantwortliche persönlich kennen lernen.

Im Wissen, “auf Herz und Nieren” geprüft zu werden, kann auch manchen ansonsten ruhigen Menschen nervös werden lassen. Nervosität vor und während Vorstellungsgesprächen ist für viele Stellensuchende und Bewerber ein grosses Problem. Die Angst, nicht zu genügen, lässt manchem Bewerber Blutdruck und Herzschlag in die Höhe schnellen. Angst, zu versagen, macht sich breit.

 

 

 

 


Natürlich können hier gute Atemübungen, autogenes Training und dergleichen abhelfen. Eine gute Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch ist aber genau so wichtig. Vor dem Vorstellungsgespräch sollte man sich seine Ressourcen, Fähigkeiten und Stärken noch einmal bewusst machen. Zu wissen, was man kann und will, ist immer besser, als “auf gut Glück” zu machen.

Selbstverständlich sollte man wissen, in welcher Firma oder in welchem Dienstleistungsbetrieb dass man sich beworben hat. Kenntnisse über Produkte und Dienstleistungen kann man sich vorgängig z.B. im Internet und Firmenprospekte aneignen. Überlegen Sie sich nochmals tiefgründig, weshalb dass Sie sich um die Stelle beworben haben und warum genau dass Sie diese Stelle möchten.

 

 

 


Ehrlich währt oft am Längsten und Lügen haben meistens kurze Beine. Verspielen Sie Ihre Chancen nicht durch Lügen. Sollten Sie während des Gespräches feststellen, dass Sie möglicherweise die Anforderungen nicht erfüllen, z.B. weil Sie eine Sprache zu wenig gut können, sollten Sie dies nicht verheimlichen, wohl aber mit Ihrer Motivation zum Auffrischen Ihrer Sprachkenntnisse überzeugen. Wie gut Sie eine Sprache beherrschen, können Sie durch Tests herausfinden. Sehr gut, gut, Kenntnisse, ist oft relativ subjektiv > siehe ESP Europäisches Sprachenportfolio. 

 

 

 


Nochwas: Kommen Sie auf keinen Fall zu spät... und suchen Sie keine Ausreden. Im schlimmsten Fall können Sie sich entschuldigen. Ob Sie mit der SBB oder mit Ihrem Privatwagen gehen. Bedenken Sie immer, dass die Bahn Verspätung haben kann oder dass Sie irgendwo in Stau geraten können. Ihr Auto könnte auch eine Panne haben. Personalverantwortliche sind auch nur Menschen, aber ziehen Sie diesen wichtigen Punkt unbedingt in Betracht. Niemand wartet bereits im Vorstellungsgespräch gerne auf den künftigen Mitarbeiter. Achten Sie auf eine gepflegte Erscheinung und rauchen Sie auch nicht vor dem Gespräch. Wenn Sie einem Nichtraucher gegenüber sitzen, holen Sie keine Punkte.
 

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